| TÉMOIGNAGE COLLABORATEUR
De l’intégration à la mission : mon expérience chez Synetis
L’intégration au sein d’une nouvelle entreprise est souvent une étape clé dans la réussite professionnelle. Chez Synetis, tout est mis en œuvre pour offrir aux nouveaux collaborateurs un accompagnement réussi.
Hugo Michon, consultant confirmé GRC, vous partage son expérience d’intégration.
Peux-tu présenter ton parcours professionnel ? Qu’est-ce qui t’a amené à travailler dans la cybersécurité ?
Je n’avais jamais pensé travailler dans le domaine de la cybersécurité, ayant commencé mon parcours avec une licence en Histoire et Droit. Durant mes études, j’ai été amené à travailler pour une entreprise qui exerçait du management de transition. Cette dernière a subi une cyberattaque à laquelle nous avons dû faire face et prendre des mesures de sécurité appropriées afin de limiter les dégâts rapidement. Dans ce cadre, le processus de remédiation m’a particulièrement intéressé, et m’a donné envie de continuer mes études dans la cybersécurité. J’ai donc intégré une licence et un master en Sciences Informatiques.
A la fin de mon parcours universitaire, j’ai décidé d’intégrer une formation anglophone de 9 mois – IronHack – spécialisée dans le pentest ou encore l’audit de code.
Par la suite, je me suis installé à Grenoble pour suivre ma conjointe, et j’y ai décroché mon premier emploi en cybersécurité dans une grande entreprise travaillant dans la sécurité, la défense et le transport terrestre. Là-bas, j’ai pu développer des compétences en gouvernance – un domaine que je connaissais moins bien – par le biais de la mise en conformité et des audits. J’y suis resté trois ans, principalement en tant qu’auditeur fournisseur pour la norme ISO 27001 et Security Advisor où je devais m’assurer, de la conception à la mise en vente d’un produit, de la conformité des processus cyber.
Puis, en 2024, j’ai fait mon retour à Paris et j’y ai obtenu un poste chez Synetis, en tant que consultant confirmé GRC. J’ai réalisé 1 mois d’immersion dans l’entreprise, où j’ai pu comprendre les nouvelles normes et leur impact sur les sociétés. Depuis quelques semaines, je suis en régie pour une entreprise du secteur bancaire où la cybersécurité est cruciale. Mon rôle consiste principalement à sensibiliser les collaborateurs à travers des formations et des campagnes de phishing ciblées, ainsi que des simulations de crise.
Pourquoi as-tu décidé de rejoindre Synetis ?
Lors de mon arrivée sur la région parisienne, je recherchais une équipe soudée et une ambiance collaborative, différente de ma précédente expérience professionnelle.
Je cherchais également à ressentir un véritable sentiment d’appartenance au sein de l’entreprise.
Chez Synetis, j’ai trouvé une ambiance jeune et dynamique. Lors du processus de recrutement, je ne me suis pas senti traité comme un simple numéro, l’approche était axée sur la valorisation de mes compétences et expertises. Les missions proposées sont captivantes, avec beaucoup de discussions lors des entretiens sur des tâches en situation de crise qui m’ont vraiment attirée. Synetis est un cabinet entièrement dédié à la cybersécurité et non une entreprise qui relègue cette spécialité à un plan secondaire, ce qui m’a également séduit.
Besoin de conseils pour sécuriser votre entreprise ?
Comment s’est déroulée ton intégration au sein de Synetis ? Quels éléments ou actions ont particulièrement facilité ton arrivée ?
Lors de mon arrivée, qui a coïncidé avec celle de quelques autres collègues, j’ai eu l’opportunité d’échanger avec des membres de différentes practices. Cet échange est intéressant et permet de découvrir la diversité des expertises présentes au sein de l’entreprise.
La journée d’intégration fut bien orchestrée : le matin, nous avons assisté à des présentations sur le fonctionnement et valeurs de l’entreprise. Cette matinée s’est suivie d’un déjeuner convivial en équipe.
Un Welcome Day a été organisé, en présentiel, deux semaines plus tard. Cet événement a été l’occasion d’explorer tous les services de l’entreprise et de comprendre ses objectifs globaux, ce qui a grandement facilité mon intégration.
Comment l’équipe GRC t’a-t-elle aidé à t’adapter / t’intégrer rapidement aux projets ?
Lors de mon arrivée, j’ai eu l’occasion de travailler aux côtés de ma manager et du practice manager sur différents projets. Je suis arrivé exactement au moment où de nombreux projets démarraient, ce qui m’a permis de bien les préparer.
Heureusement, je peux toujours compter sur mes collègues pour répondre à mes questions. L’équipe est globalement très attentive et il est facile de savoir vers qui se tourner en cas de doute.
Le mot de la fin ?
Avoir une entreprise entièrement tournée vers la cybersécurité donne l’impression de ne pas être isolé des autres services de Synetis, créant ainsi une atmosphère où tout le monde partage les mêmes idées.
De plus, l’ambiance y est chaleureuse ce qui est rare dans les cabinets de conseil. Chez Synetis, nous bénéficions de plusieurs activités et afterworks dans le mois, ce qui facilite la cohésion d’équipe.
Camille Jean-Baptiste
Chargée de communication
