| TÉMOIGNAGE COLLABORATEUR
Coulisses d’un stage passionnant : témoignage d’Edouard
Défis quotidiens, projets stimulants : découvrez le quotidien enrichissant d’Edouard, stagiaire consultant GRC.
Peux-tu nous présenter ton parcours universitaire ? Pourquoi as-tu décidé d’intégrer le domaine de la cybersécurité ?
J’ai intégré une école d’ingénieur post-bac avec une prépa intégrée. Les trois premières années ont été consacrées à une formation généraliste en ingénierie, suivie de deux années de spécialisation en cloud computing et cybersécurité.
Depuis le début de ma formation, la cybersécurité m’a toujours passionné, et cet intérêt n’a fait que croître au fil du temps. Les défis contemporains liés à la cybersécurité, ainsi que la logique inhérente à ce métier – se mettre dans la peau d’un attaquant et renforcer les défenses – m’ont particulièrement attiré.
J’ai rencontré Synetis lors de mes études grâce à un partenariat entre mon école (l’ESILV) et celle-ci. Des consultants Synetis nous donnaient des cours sur divers sujets de la sécurité informatique, ce qui a renforcé mon désir de m’engager dans ce domaine. J’ai eu l’opportunité d’échanger avec eux sur les engagements et les missions de Synetis. Ainsi, j’ai postulé et j’ai commencé mon stage en tant que consultant sécurité stagiaire le 05 février 2024.
Quelles sont tes principales missions, au quotidien, en tant que stagiaire consultant GRC ?
Au sein de la GRC (Gouvernance, Risques et Conformité), nos missions sont diverses et variées. Mes principales tâches consistent à auditer les entreprises clientes pour évaluer leur maturité par rapport à une norme ou à un texte juridique de référence.
L’un des défis majeurs est de développer une relation de confiance avec l’entité auditée. Nous devons offrir un accompagnement, définir une liste d’objectifs et, surtout, faire preuve d’humilité et de confiance en étant à l’écoute des entités que nous guidons.
En interne, je travaille également à la formalisation des offres pour les réglementations NIS2 et DORA, deux textes européens majeurs qui vont transformer le paysage de la cybersécurité. Ces projets nécessitent un travail de recherche approfondi et une collaboration continue avec mes collègues pour créer des offres complètes et à jour.
Je m’occupe également de la sensibilisation à la cybersécurité pour nos clients, en les formant aux bonnes pratiques. Le principal défi est de s’assurer que ces informations soient bien assimilées. Pour cela, nous avons développé un serious game, qui rend la formation plus ludique et aide les participants à comprendre les différents enjeux.
Besoin de conseils pour sécuriser votre entreprise ?
Quels sont les sujets qui ont marqué ton stage ?
De manière générale, toutes mes missions ont été enrichissantes, mais si je devais en choisir quelques-unes :
J’ai beaucoup apprécié réaliser les missions de formation et de sensibilisation à la cybersécurité via un serious game. Cette méthode innovante est une nouvelle façon de sensibiliser les personnes à la cybersécurité. Elle se distingue des approches classiques en incitant les participants à découvrir les solutions par eux-mêmes, plutôt que de leur fournir directement les réponses.
Une autre mission marquante est celle liée à DORA. Ce projet interne a nécessité une véritable collaboration en équipe, mélangeant différentes expertises. Cette mission s’est conclue par un audit visant à assurer la mise en conformité avec la réglementation DORA. J’ai ainsi pu suivre toutes les étapes de cette mission, depuis la préparation des livrables jusqu’à la restitution finale.
Quelle a été ta plus belle réussite durant ce stage ?
Chacun des projets que j’ai menés chez Synetis a été réalisé en équipe, ce qui m’a permis de développer mes compétences. Chez Synetis, la communication et la coopération sont efficaces, facilitant ainsi notre travail ensemble.
Je souhaite particulièrement souligner notre travail sur l’offre DORA, un projet d’envergure que nous avons géré de A à Z. Cette expérience nous a donné l’opportunité de collaborer avec différents collègues, enrichissant ainsi notre approche collective et notre expertise.
Comment décrirais-tu l’ambiance chez Synetis ?
Synetis est une grande entreprise avec de nombreux employés, mais elle cultive une atmosphère de proximité au sein des équipes. Le tutoiement est de rigueur et chacun est toujours prêt à apporter son aide.
Nous avons la facilité d’échanger non seulement dans un cadre professionnel, mais aussi lors des afterworks qui renforcent les liens d’équipe au sein de l’entreprise.
Pour les futurs stagiaires qui envisagent de nous rejoindre : engagez-vous ! Il faut apprécier le changement et être prêt à travailler sur une variété de projets. Aimer explorer différents types de missions et savoir collaborer en équipe sont des qualités essentielles. Chez Synetis, demander de l’aide en cas de besoin est encouragé et apprécié.
Camille Jean-Baptiste
Chargée de communication
![Lire la suite à propos de l’article [COMMUNIQUÉ] Synetis présente son approche disruptive de l’Audit.](https://www.synetis.com/wp-content/uploads/2019/08/com-press2-300x118.jpg)
